„Wir brauchen jemanden, der den Überblick behält und nicht involviert ist.“
Ein familiengeführtes Fertigungsunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden wollte nach einem internen Führungswechsel Abläufe modernisieren. Zwei interne Workshops waren gescheitert, weil… Mehr lesen »„Wir brauchen jemanden, der den Überblick behält und nicht involviert ist.“