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Mängelmanagement neu gedacht – wie ein Bauprojekt Klarheit schuf

Ein Bauunternehmen stand vor einem alten Problem:
Mängel wurden dokumentiert – aber niemand wusste, welche Excel-Liste aktuell war.

  • Einträge teilweise auf Papier
  • Mängel-Mails an die Zentrale
  • 5 verschiedene Excel-Listen im Umlauf
  • Keine zentrale Übersicht

Die größte Herausforderung:

„Jede:r hatte eine eigene Liste, aber niemand den vollen Überblick.“


Ziel: Einheitlicher Prozess, ohne Overhead

Die Projektleitung wollte Klarheit:
✔️ Alle Beteiligten sollen denselben Informationsstand haben
✔️ Mängel sollen vor Ort erfasst werden können
✔️ Das Nacharbeiten in Excel und Outlook soll entfallen


Der Digitalisierungs-Sprint – 6 Wochen mit System

Gemeinsam entwickelten wir in einem 6-wöchigen Sprint einen neuen, digitalen Ablauf, der auf das Unternehmen zugeschnitten war.

Ablauf & Aufwand (anonymisiert):

RolleAufgabeZeitaufwand
ProjektleiterBriefing, Testing, Abstimmungen10 Std.
BaustellenleitungPilot-Testing, Rückmeldung, Schulungsteam12 Std.
SekretariatAltsystem-Abgleich, Listenvorbereitung6 Std.
externer BeraterIst-Stand Erhebung, Prozess-Visualisierung, Tool-Vorauswahl, Implementierungs-Begleitung18 Std.
Gesamtaufwandfür alle Beteiligten im Sprint46 Std.

Das Ergebnis:

Ein digitales Mängelmanagement mit Struktur – und spürbarem Effekt:

✔️ Mobile Erfassung direkt auf der Baustelle via Tablet
✔️ Kanban-System mit Foto-Upload, Zuständigkeit und Statusanzeige
✔️ Automatische Updates, keine manuelle Synchronisierung mehr
✔️ Eindeutiger Prozessablauf für alle Beteiligten


Messbarer Nutzen

➡️ Wöchentliche Zeitersparnis:
ca. 8 Stunden pro Woche (Wegfall Excel-Pflege, Rückfragen, Synchronisation)

➡️ Geschätzter interner Aufwand in Personalkosten:
ca. € 1.800–2.000 (geschätzt à € 40–60/Std.)

➡️ Projektkosten Sprint (Beratung & Umsetzung):
€ 5.600,– zzgl. USt.

➡️ ROI (Return on Investment):
Sofortige Entlastung des Hauptprojektleiters, Amortisation bereits bei der 3. Mängel-Begehung


Feedback des Teams:

„Wir haben nicht nur ein Tool eingeführt – wir haben verstanden, wie wir besser zusammenarbeiten.“


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